AI数字人面试官引发恐怖谷效应吐槽 冲上热搜

驱动中国10月3日消息，#AI面试恐怖谷#话题登上热搜。近期秋招阶段，大量企业启用AI数字人面试官，其神态僵硬、微表情被全景监控，使面试过程被求职者形容为冰冷的算法打分，并引发关于“恐怖谷效应”的集中吐槽。

截至发稿前，该话题在热搜榜中位于第25位，相关热度值为186,858。今年7月，“AI脸恐怖谷效应”也曾进入微博热搜，彼时讨论主要集中在AI短剧场景。

“恐怖谷效应”通常指机器人、虚拟角色、AI语音或数字人等非人实体在外观、声音或行为上接近人类，却存在细微不自然之处时，观察者好感度由喜欢转为强烈不适甚至恐惧的心理现象。

微博用户反馈显示，AI数字人面试官虽具备眨眼、说话气口等特征，但眼神空洞、微表情僵硬，呈现出“似人非人”的塑料感，直接触发人类大脑的知觉冲突与生理排斥。

相关系统通过摄像头实时追踪瞳孔动态和面部肌肉紧张度，并将回答延迟、语速颤抖等无意识生理反应转化为具体分数。不少用户认为，这类AI面试方式缺乏对人的尊重。

网友@说车的姚老板分享了一段AI面试视频并表示，现在找工作十有八九先过AI这一关：对着镜头答题，系统自动分析表情、语速和关键词，真人HR可能从头到尾都不露面。