雅虎开价1亿美元支票 诱惑梅耶尔留任5年
雅虎新CEO 梅耶尔 雅虎本周意外来自Google 副总裁梅尔 (Marissa Mayer) 接任CEO一职，引发各界瞩目。周四再传公司开出逾1 亿美元的薪酬条件，盼梅尔能留任至少5 年。 根据雅虎周四 (19 日) 向美国证券交易委员会 (SEC) 呈报资料，兼任公司CEO、总裁并享有一席董事的梅
雅虎新CEO 梅耶尔
雅虎本周意外来自Google 副总裁梅尔 (Marissa Mayer) 接任CEO一职，引发各界瞩目。周四再传公司开出逾1 亿美元的薪酬条件，盼梅尔能留任至少5 年。
根据雅虎周四 (19 日) 向美国证券交易委员会 (SEC) 呈报资料，兼任公司CEO、总裁并享有一席董事的梅尔，每年底薪100 万美元，且最高可享400% 的年红利，若表现超越目标。
《华尔街日报》报道，梅尔预期今年将获雅虎540 万薪酬，接下来每年薪酬最高可达2000 万美元，视梅尔表现而定。当中包括配股、分红及留任奖励。
《金融时报》报道，梅尔自2012 年起头2 年，每年可获至少600 万美元的配股分红，但当中只有1 年分红将根据表现如期发放。此外，梅尔未来5 年若继续担任CEO，将可获3000 万美元配股奖励，但同样将分2 批发放，其中之一取决于未来4 年半的表现，但标准尚未确定。
不仅如此，雅虎还给予梅尔1400 万美元，以补偿她离开Google 的收入损失。梅尔在Google 任职长达13 年，报道指出，她本周一 (16 日) 电话告知 Google 跳槽消息，周二就接任雅虎CEO。
雅虎在过去7 年换了5 位CEO。梅尔前任 Scott Thompson 只待了5 个月，便于今年5 月辞职;再之前的CEO Carol Bartz 待了 2 年半多，但去年秋天被雅虎炒鱿鱼。后2 位的留任薪酬都远低于梅尔，分别仅2700 万美元及 4460 万美元。